四种文化：　

　责任文化(hua)、精细(xi)文化(hua)、执行文化(hua)、反馈(kui)文化(hua)

　　为(wei)了(le)进一(yi)步推进公(gong)司(si)芭乐(le)官(guan)网app下载建设，公(gong)司(si)以落实“责(ze)任文化(hua)(hua)、精细文化(hua)(hua)、执行文化(hua)(hua)和(he)反(fan)馈文化(hua)(hua)”为(wei)切入点，强(qiang)化(hua)(hua)员工(gong)(gong)践行公(gong)司(si)芭乐(le)官(guan)网app下载理念，增强(qiang)全体(ti)员工(gong)(gong)和(he)干部(bu)队(dui)伍的凝聚力和(he)向心(xin)力，提(ti)升企业的核心(xin)竞(jing)争力。